Fondy EU

Realizace projektu byla ukončena 31. října 2014. Tento projekt byl realizován městskou částí Praha 4 a byl financován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Praha – Adaptabilita.

 REALIZACE PROJEKTU
Datum zahájení realizace projektu1. 5. 2012
Datum ukončení realizace projektu31. 10. 2014

jesle_eu_logo.jpg

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je zlepšit a podpořit zaměstnatelnost pro zaměstnankyně a zaměstnance na rodičovské dovolené a usnadnit jejich účast na trhu práce, resp. návrat na trh práce. Projekt přispěje ke zvýšení udržitelné zaměstnanosti především žen a jejich udržitelného postupu v zaměstnání snížením segregace na trhu práce podle pohlaví a sladěním pracovního a soukromého života zvýšením dostupnosti služeb péče o děti. Hlavního cíle projekt dosáhne prostřednictvím rozvoje různých forem péče o děti. Usnadní tak rodičům zapojit se do pracovního procesu v období během prvních čtyř let věku jejich dítěte.

Dílčí cíle:

  1. Zbudování firemních jeslí MČ Praha 4 s kapacitou 20 míst v každém školním roce.
  2. Podpořit návrat rodičů na trh práce, resp. setrvání na trhu práce pomocí nabídky firemních jeslí.

 

Cílová skupina projektu

V rámci tohoto projektu jsou cílovou skupinou zaměstnanci Úřadu městské části Praha 4 a příspěvkových organizací. Chceme jim nabídnout možnost vlastního rozhodnutí, zda chtějí strávit 3 roky s dítětem na mateřské a rodičovské dovolené nebo zda využijí služeb jesliček a prvního ročníku školky.

Umístit dítě do firemních jeslí může ten, kdo splňuje níže uvedené podmínky:

  1. Alespoň jeden z rodičů dítěte je zaměstnancem Úřadu městské části Praha 4 nebo její příspěvkové organizace.
  2. Alespoň jeden z rodičů musí mít trvalé bydliště na území hl. m. Prahy nebo se musí více než polovinu roku zdržovat na území hl. m. Prahy.
  3. Rodiče umístěného dítě jsou zaměstnáni (alespoň na částečný úvazek).
  4. Dítě je starší než jeden rok a mladší než čtyři roky.

Přínos projektu pro cílovou skupinu

Projekt usnadní rodičům starajícím se o děti do tří let lepší sladění pracovního a rodinného života. Benefit v podobě firemních jeslí také ukazuje Úřad MČ Praha 4 jako proaktivní, co se týče péče o sladění rodinného a pracovního života. Ukazuje se, že je to zaměstnavatel otevřený rodičům a mladým lidem, které vítá a potřebuje ve svých řadách.
Dalším přínosem pro členy cílové skupiny bude pocit naplnění, který jim účast na trhu práce přinese. V neposlední řadě je pozitivem projektu možnost rodičů na rodičovské dovolené získat určitou finanční nezávislost a neztratit kontakt s jinými lidmi a okolním světem.

Partner projektu s finančním podílem na rozpočtu

Partnerem projektu je Zdravotnické zařízení MČ Praha 4, které má během realizace projektu na starosti provoz firemních jeslí. Za tímto účelem proběhne v létě 2012 rekonstrukce stávajících jeslí Rabasova, kde vzniknou dvě nová jeselská oddělení. Celkem tedy budou v jeslích Rabasova 4 oddělení, z nichž jedno bude sloužit jako firemní jesle.

Své děti mohou rodiče do firemních jeslí umístit od 1. 10. 2012.

KONTAKT
adresa:Rabasova 1068/12, 140 00 Praha 4
tel.:241 442 217
email:jesle.rabasova@zzpraha4.cz 
vedoucí sestra – Simona Hanusová 
mobil:724 817 619
(volejte prosím pouze ve všední dny mezi 7.00 a 15.00 hodinou)
manažerka projektu – Dana Zichová 
mobil: 725 409 695
email: dana.zichova@zzpraha4.cz

Partneři projektu bez finančního zapojení

  • První jazyková základní škola v Praze 4, Horáčkova 1100, 140 00 Praha 4
  • Škola Kavčí hory – Mateřská škola, Základní škola a Střední odborná škola služeb, K Sídlišti 840, 140 00 Praha 4
  • Ústav sociálních služeb v Praze 4, přísp. org., Podolská 208/31, 147 00 Praha 4
  • Základní škola a Mateřská škola, Sdružení 1080, Sdružení 1080/2a, 140 00 Praha4
  • Základní škola, Jílovská 1100/16, 142 00 Praha 4
  • Základní škola, Jižní IV. 866/4, 141 00 Praha 4
  • Základní škola, Ohradní 1366/49, 140 00 Praha 4
  • Základní škola s rozšířenou výukou jazyku a s rozšířenou výukou tělesné výchovy, Filosofská 3, 140 00 Praha 4
  • Základní škola U Krčského lesa, Jánošíkova 1320/2, 142 00 Praha 4

Nyní v rámci realizace projektu probíhá rekonstrukce prostor jeslí Rabasova, aby mohly být od 1. 10. 2012 otevřeny nejen tři jeselská oddělení, ale i čtvrté oddělení, které bude sloužit jako firemní jesle pro zaměstnance MČ Praha 4.

Informace o průběhu realizace projektu:

  • květen – září 2012 (kompletní rekonstrukce budovy jeslí Rabasova)
  • dne 1. 10. 2012byly do nově vybudovaných firemních jeslí přijaty první děti zaměstnanců MČ Praha 4 a jejích příspěvkových organizací.
  • ke 30. 11. 2012navštěvuje oddělení firemních jeslí 13 dětí. Noví zájemci jsou stále přijímáni !
  • dne 14. 1. 2013navštěvuje oddělení firemních jeslí již 18 dětí. Celkem bylo za dobu realizace projektu úspěšně podpořeno 17 osob.
  • dne 13. 3. 2013 se uskutečnil první ze čtyř seminářů pro zaměstnance MČ Praha 4 na téma „Pracovně-právní minimum v oblasti mateřské a rodičovské dovolené a zaměstnávání“, kterého se zúčastnilo 20 osob.
  • projektu „Firemní jesle“ úspěšně pomohl ke dni 5. 3. 2014 už 33 rodičům – zaměstnancům městské části Praha 4
  • třetí ze čtyř plánovaných seminářů o slaďování pracovního rodinného života na téma „Rodinný time-management“ proběhl ve čtvrtek 6.3.2014
  • Kapacita oddělení firemních jeslí je k 1. 4. 2013 zcela naplněna a probíhá zápis nových dětí na školní rok 2013/2014.
  • Provoz firemních jeslí pomohl v tomto školním roce k návratu do práce 23 rodičům !
  • Oddělení firemních jeslí bude v provozu i během celých letních prázdnin.
  • září 2013 probíhali adaptace nově přijatých dětí.
  • Dne 1. 10. 2013 se uskutečnil Den otevřených jeslí Rabasova. Dne 10. 10. 2013 se uskutečnil v budově jeslí Kotorská druhý ze čtyř seminářů pro zaměstnance MČ Praha 4 na téma „Alternativní a flexibilní pracovní úvazky „ od 12.30 do 15.00 hodin. Zúčastnilo se ho celkem 14 zaměstnanců.
  • V listopadu 2013 je oddělení firemních jeslí zcela naplněno a nové děti mohou být přijaty pouze v případě odchodu některého z přihlášených 21 dětí.
  • Od 1. 10. 2012 do 31. 10. 2013 pomohl projekt celkem 28 rodičům k návratu či udržení pracovního místa umístěním dítěte/dětí na oddělení firemních jeslí.
  • dubnu a květnu 2014 proběhl zápis nových dětí na školní rok 2014/2015.
  • Od 1. 10. 2012 do 30. 4. 2014 pomohl projekt celkem 35 rodičům k návratu či udržení pracovního místa umístěním dítěte/dětí na oddělení firemních jeslí.
  • V září byl zahájen nový školní rok 2014/2015. Službu firemní jesle začali
    využívat další rodiče, kteří se díky umístění dítěte mohli navrátit do práce,
    nebo si zaměstnání díky tomu udrželi.
  • Poslední ze čtyř plánovaných seminářů o slaďování pracovního rodinného
    života na téma „Rovné příležitosti žen a mužů – antidiskriminační
    zákon
    “ proběhl v úterý 21.10.2014. Zúčastnilo se jej 11
    zaměstnanců MČ Praha 4.
  • Poslední ze čtyř plánovaných seminářů o slaďování pracovního rodinného
    života na téma „Rovné příležitosti žen a mužů – antidiskriminační
    zákon
    “ proběhl v úterý 21.10.2014. Zúčastnilo se jej 11
    zaměstnanců MČ Praha 4.
  • Od 1.10.2012 do 31.10.2014 pomohl projekt celkem 37 rodičům
    k návratu či udržení pracovního místa umístěním dítěte/dětí na oddělení
    firemních jeslí.
  • Dne 31.10.2014 byla realizace projektu ukončena.

Na základě rozhodnutí vedení radnice MČ Praha 4 bude oddělení firemních
jeslí v provozu i po ukončení realizace projektu. Umístění dítěte na oddělení
bývalých firemních jeslí je tedy možné a to za poplatek dle aktuálního ceníku (k nahlédnutí zde).
Zároveň byla od 1. 11.2014 zpoplatněna tato služba i pro zaměstnance MČ Praha 4.
Těch se týká sazba, která aktuálně platí pro rodiče s trvalým bydlištěm na
městské části Praha 4.

FOTOGALERIE

3.jpg

1.jpg

4.jpg

2.jpg

 

5.jpg

 

6.jpg

 

7.jpg

 

8.jpg


Více informací naleznete ZDE.

Městská část Praha 4 se rozhodla v rámci 89 výzvy programu Operační program lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) bojovat hned o tři projekty.

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost je zaměřený na snižování nezaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky trhu práce, profesního vzdělávání, dále na začleňování sociálně vyloučených obyvatel zpět do společnosti, zvyšování kvality veřejné správy a mezinárodní spolupráci v uvedených oblastech. „Během krátké doby vzniklo několik zajímavých námětů na realizaci a proto jsme se rozhodli připravit projekty a podat žádosti“,
říká radní městské části Praha 4 Pavel Caldr (ODS).

Projekty v rámci výzvy OP LZZ byly připravovány v několika oblastech: 
1. rozvoj vědomostí a zvýšení kvalifikace pomocí e-learningového systému,
2. zlepšení komunikace úřadu
3. nastavení efektivnějších postupů s systémů v rámci hospodaření a zabezpečení úřadu

Jednotlivé žádosti projektů byly podány k Ministerstvu vnitra ČR, které je vyhlašovatelem výzev. „Budeme věřit, že uspějeme! Projekty byly připraveny s velkou pečlivostí a jejich realizace následně přispěje ke zlepšení obslužnosti občanů při jednání na Úřadu MČ Praha 4,“ informuje Pavel Caldr.
OP LZZ spadá mezi vícecílové tematické operační programy. Je financován především z prostředků cíle Konvergence, ale v oblastech aktivní politiky trhu práce, modernizace veřejné správy a veřejných služeb a mezinárodní spolupráce též z prostředků pro cíl Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost. Způsobilým územím je v těchto oblastech proto také hl. m. Praha. V rámci OP LZZ Úřad městské části Praha 4 již realizoval jeden projekt, na který je nyní navázáno a bude možné, v případě úspěchu, projekt nadále rozvíjet.

Lubor Kos
koordinátor pro dotace fondů EU

Městská část Praha 4 již několik let připravuje a realizuje projekty, které jsou podporovány z různých dotačních titulů. Většina výzev je realizována prostřednictvím jednotlivých ministerstvech, ale jsou i zajímavé výzvy-projekty, které se podávají přímo do Bruselu.

Úspěšnými projekty v minulých letech byly realizace zateplení škol (8 objektů) z programů Ministerstva životního prostředí.

vlajka_eu_fondy_popis.jpg

V současné době dokončujeme projekt švýcarsko-české spolupráce (MFČR), který měl za cíl přebírat zkušenosti švýcarských pedagogů a aktivně je využít v našich školách. Naši ředitelé základních škol tento projekt maximálně využili a závěrečné konference ze zúčastnili zástupci všech škol z Prahy 4, kteří ocenili předané zkušenosti a postupy. Projekt byl vyhodnocen jako pozitivní a opravdu užitečný a z tohoto důvodu byl připraven další navazující projekt vybudování pilotní třídy v systému Montessori.

Tato třída bude pro 20 žáků a bude pilotním projektem na nové postupy, výuku a rozšiřování vědomostí pedagogického sboru. Třída, zázemí a odborný konzultační tým bude předávat zkušenosti pedagogům mateřských i základních škol.

Jaké projekty v současnosti realizujeme?Projekty, které připravujeme nebo čekáme na výsledek řízení

 

Jaké projekty v současnosti realizujeme?

Švýcarsko-česká spolupráce I.

přebírání zkušeností, semináře, konference

 

Operační program Praha Konkurenceschopnost – Magistrát hl. m. Prahy

komplexní projekt pro zajištění digitalizace archivu Úřadu městské části Praha 4

 

Operační program Praha Adaptabilita – Magistrát hl. m. Prahy

vybudování a provozování firemních jeslí pro zaměstnance MČ Praha 4 a příspěvkové organizace následně bude provoz využit pro občany Prahy

 

Státní fond životního prostředí – Ministerstvo životního prostředí

Izolační zele

Čistící vozy – snížení prašnosti

výsadba stromů v 7 ulicích (výsadba stromů, keřů, ve 3 ulicích použity velkoobjemové nádoby- květníky z důvodu nemožnosti výsadby kvůli vysokému počtu sítí pod chodníkem, chodník je však dostatečně široký a květníky budou menších rozměrů a designově provedeny)Nákup malých čistících vozů – kloubové zametací vozy pro využití na ulicích a chodnících

 

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost – Ministerstvo vnitra ČR

systémová analýza procesů v oblastech:

  1. bezpečnost MČ P4 (kriminalita, bezpečnost domů, bezpečnost přechodů apod.)
  2. nakládání s majetkem MČ P4 (byty, nebytové prostory, atd.)
  3. finanční postupy a řízení nákupu MČ P4
Výstupem projektu je soubor analýz a doporučení pro efektivnější chod v jednotlivých oblastech.

 

Operační program Praha Adaptabilita – Magistrát hl. m. Prahy

vybudování a provozování firemních jeslí pro zaměstnance MČ Praha 4 a příspěvkové organizace následně

 

Projekty, které připravujeme nebo čekáme na výsledek řízení:

Švýcarsko – česká spolupráce II.

projekt Montessori – pilotní třída

 

Státní fond životního prostředí – Ministerstvo životního prostředí ČR

příprava realizace dalšího zateplování veřejných budov a tím snížení jejich energetické náročnosti

realizace projektu nakládání s bio odpadem – kompostéry pro školy a majitele domů

 

Operační program Praha Konkurenceschopnost – Magistrát hl. m. Prahy

revitalizace vnitrobloků (úprava zeleně a celkového řešení vnitrobloků, aby sloužily jako příjemná odpočinková místa)

revitalizace a úpravy parků a veřejných prostranství

 

Leonardo da Vinci – Evropská komise

mezinárodní projekt projekt, který se zaměřuje na vzdělávání k rozvoji podnikání v předškolním a prvním stupni základního vzdělávání

 

Grundtvig – Evropská komise

cílem mezinárodního projektu je zlepšení vzdělávání volených představitelů územních správních celků (především starostů a členů městských zastupitelstev) a zaměstnanců těchto celků, kteří disponují rozhodovacími pravomocemi. Jde o vzdělávání především v oblasti udržitelného rozvoje

 

Shrnutí

Počet realizovaných projektů narůstá a koncepce využívání zdrojů z Evropských fondů je dobře nastavena. Městská část se snaží maximálně využívat jednotlivých výzev, které jsou určeny pro hl. město Prahu a vysoká úspěšnost tento správný směr dokládá. Od roku 2011 získala městská část přes 40 miliónů korun  v rámci 5 projektů, které se realizují.

Možnosti čerpání EU fondů jsou v Praze velmi omezené, protože Praha je bohatý kraj a podpora EU je primárně určena oblastem, které je potřeba rozvíjet a podporovat.

Koncepce využívání dotačních programů bude i v budoucnu nastavena primárně tak, aby se realizovaly projekty pro snižování nákladů na energetické zátěže veřejných budov (školy, školky, apod.) a dále projekty, které budou mít přímý dopad na lepší život v naší městské části.

Praha 4 již několik let úspěšně připravuje a realizuje projekty podporované z evropských fondů, i když možnosti čerpání evropských peněz jsou v hlavním městě poněkud omezené. Praha je totiž považována za bohatý region, a podpora z Evropské unie je primárně určena krajům, které je potřeba podporovat a rozvíjet. Od roku 2011 získala městská část Praha 4 v rámci pěti projektů, které se již realizují, 40 milionů korun.

Vlajka EU.jpg„Těší nás, že díky dobře nastavené koncepci využívání zdrojů z evropských fondů počet realizovaných projektů v Praze 4 stále roste,“ uvedl starosta Pavel Caldr. „Městská část se snaží maximálně využívat jednotlivých výzev, které jsou určeny pro hlavní město Prahu, a naše vysoká úspěšnost tento správný směr potvrzuje.“

Mezi úspěšné projekty z programů Ministerstva životního prostředí ČR lze v poslední době zařadit zateplení osmi školských objektů na území městské části Praha 4 nebo nákup tří malých kloubových zametacích vozů pro čištění na ulicích a chodnících. Na takové projekty, snižují náklady na energetickou zátěž veřejných budov, zejména škol a školek, se chce Praha 4 zaměřit i v příštích letech, stejně jako na projekty s pozitivním dopadem na běžný život v městské části. Připravuje se tedy další zateplování veřejných budov, projekt nakládání s bioodpadem, kompostéry pro školy a majitele domů.

Většina projektů je realizována prostřednictvím jednotlivých ministerstev, ale některé zajímavé projekty podává Praha 4 přímo do ústředí Evropské unie v Bruselu. 

Finanční podpora z Evropské unie byla využita k modernizaci budov dětských jeslí v Rabasově a Kotorské ulici a k navýšení jejich kapacity o 30 míst. Díky podpoře z evropských fondů mohlo Zdravotnické zařízení městské části Praha 4 realizovat dva důležité projekty – Firemní jesle a Domácí chůva.

Vybavení a provoz firemních jeslí financuje po dobu třiceti měsíců Evropská unie v rámci podpory zaměstnanosti a usnadnění návratu rodičů po mateřské dovolené do zaměstnání. Jesle jsou sice nyní určeny pro děti zaměstnanců Úřadu městské části Praha 4 a zaměstnance příspěvkových organizací městské části Praha 4, po skončení projektu v roce 2014 ale bude i toto oddělení otevřeno pro veřejnost.

Rodičům malých dětí, kteří plánují návrat do práce a přitom chtějí mít jistotu, že je o jejich dítě dobře postaráno, je určen projekt Domácí chůva. Profesionální chůva bude pečovat o jejich děti ve věku 0-6 let v přirozeném prostředí jejich domova. Je to jedinečná služba svého druhu v České republice, protože ji poskytuje příspěvková organizace, zatímco obvykle je u nás tento typ služby poskytován soukromými agenturami, a navíc je díky podpoře z Evropského sociálního fondu toto hlídání bezplatné.

Projekt s názvem „Optimalizace finančního řízení a zavedení strategického plánování v oblasti bezpečnosti na Praze 4“, který je spolufinancován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, vstoupil do druhé třetiny.

Projekt se skládá ze dvou částí. Ta první je zaměřena na vypracování bezpečnostní strategie městské části Praha 4 a zavedení strategického plánování v této oblasti. Bezpečnostní strategie je základní dokument bezpečnostní politiky, který poskytne MČ rámec na řadu let. Druhou částí projektu je vytvoření systému efektivního finančního řízení v rámci úřadu městské části Praha 4. Záměrem je vytvoření optimálně nastaveného finančního řízení a kontrolních mechanismů včetně podpory řízení rozpočtového procesu a správy majetku.

Mezi hlavní cíle projektu, který bude ukončen koncem prázdnin letošního roku, patří vytvoření návrhu bezpečnostní strategie, návrhu optimálního nastavení efektivního systému finančního řízení městské části včetně kontrolních mechanismů a návrhu optimálního nastavení systému nakupování materiálu a služeb, návrhu optimálního nastavení efektivního systému správy majetku městské části včetně kontrolních mechanismů a v neposlední řadě také proškolení vybraných zaměstnanců úřadu a vybraných členů zastupitelstva městské části. Celých 85 procent nákladů na realizaci projektu bude uhrazeno z prostředků Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.

Logo - Operační program lidské zdroje a zaměstnanost.jpg

Praha 4 patří pravidelně k úspěšným žadatelům o finance z evropských fondů a na její konto přiteklo již několik desítek milionů korun. Ty městská část využila v uplynulých letech především na zateplení školních objektů. Letos bylo kladně vyhodnoceno všech šest žádostí o dotaci pro základní školy Školní, Na Chodovci, Plamínkové, Na Planině a mateřské školy 4 Pastelky a Trojlístek. Praha 4 tak získá z Evropské unie více než 50 milionů korun.

Vlajka EU.jpg

„Ve všech školách chceme zahájit práce v průběhu letních prázdnin, abychom již tuto zimu ušetřili významnou částku za energie,“ uvedl radní Martin Píša, který má ve svých kompetencích informační technologie a využití evropských fondů.

Proces čerpání grantů z evropských fondů není právě jednoduchý a rychlý. Než dojde ke schválení žádostí, nezřídka uplyne i rok. V případě zateplení škol se nejprve vytipovalo dvanáct objektů, které splňovaly požadovaná kritéria. Poté následovala nezbytná fáze příprav podkladů a energetických studií. Do I. fáze žádosti o finance z Evropské unie následně vedení radnice umístilo šest škol, kde byla největší pravděpodobnost úspěchu, což se později i stoprocentně potvrdilo.

„Ve druhém kole budeme opět žádat o granty na zateplování škol, protože nezateplených budov máme ještě hodně. Chtěli bychom také zahájit program na úsporu energie v našich objektech a samozřejmě se hlásíme do evropských fondů i s dalšími projekty, mj s projekty, které podporují vzdělání a rozvoj počítačové gramotnosti v Praze 4,“ řekl dále radní Martin Píša. „Například plánujeme za pomoci finančních prostředků z evropských fondů rozšířit počítačové seniorské kurzy.“

Dalším projektem financovaný z fondů EU jsou biokompostéry, které městská část Praha 4 na dobu pěti let bezplatně zapůjčuje obyvatelům Prahy 4. Zájem o ně projevilo a převzalo si je již více než 300 občanů.

V současné době byly v městské části Praha 4 zahájeny práce na projektu, jehož cílem je vytvoření „Bezpečnostní strategie“ a souboru návrhu opatření, jak hlavní bezpečnostní rizika řídit a předcházet jim. Pro realizaci projektu bylo ve výběrovém řízení vybráno konsorcium společností F.S.C. BEZPEČNOSTNÍ PORADENSTVÍ, a.s. a PROCES – Centrum pro rozvoj obcí a regionů, s.r.o., které mají dlouholeté zkušenosti se zpracováním strategických dokumentů a bezpečnostních koncepcí.

Logo - Operační program lidské zdroje a zaměstnanost.jpg

Prvním krokem k vytvoření strategie bude analýza současného stavu situace bezpečnosti v městské části Praha 4. Součástí analýzy bude průzkum veřejného mínění obyvatel. Pomocí tohoto výzkumu bude mít veřejnost možnost vyjádřit své názory a postoje k bezpečnosti a kriminalitě v okolí jejich bydliště i v rámci celé městské části a svým názorem ovlivnit další směřování řešení této problematiky.

Průzkum bude probíhat v období května 2014 formou telefonického dotazování a bude prováděn pracovníky společnosti PROCES – Centrum pro rozvoj obcí a regionů, s.r.o.. Prosíme občany, aby spolupracovali na tomto průzkumu, jehož výsledky budou důležité pro zpracování strategie bezpečnosti.

Dotazník je možné vyplnit také elektronicky na webovém odkazu – http://pruzkum.rozvoj-obce.cz

Projekt je financován z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost v rámci „Optimalizace finančního řízení a zavedení strategického plánování v oblasti bezpečnosti na Praze 4“.

Děkujeme předem za spolupráci.

  • MŠ Fillova

Městská část Praha 4 obdržela dotaci na realizaci projektu „Snížení energetické náročnosti objektu MŠ Fillova, Praha 4“. V rámci projektu dojde k zateplení objektu, konkrétně zateplení obvodových stěn, výměnu otvorových výplní a zateplení střech. Projekt je realizován v rámci operačního programu Životní prostředí (OPŽP). Celkové způsobilé výdaje projektu činí 2 504 475,00 Kč, z toho 85 % činí dotace z EU (OPŽP), 5 % dotace ze státního rozpočtu ČR a 10 % nákladů bude uhrazeno z vlastních zdrojů Městské části Praha 4.

  • MŠ Trojlístek

Městská část Praha 4 obdržela dotaci na realizaci projektu „Snížení energetické náročnosti objektu MŠ Trojlístek, Praha 4“. V rámci projektu dojde k zateplení objektu, konkrétně zateplení obvodových stěn, výměnu otvorových výplní a zateplení střech. Projekt je realizován v rámci operačního programu Životní prostředí (OPŽP). Celkové způsobilé výdaje projektu činí 5 280 145,00 Kč, z toho 85 % činí dotace z EU (OPŽP), 5 % dotace ze státního rozpočtu ČR a 10 % nákladů bude uhrazeno z vlastních zdrojů Městské části Praha 4.

  • MŠ 4 Pastelky

Městská část Praha 4 obdržela dotaci na realizaci projektu „Snížení energetické náročnosti objektu MŠ 4 Pastelky, Praha 4“. V rámci projektu dojde k zateplení objektu, konkrétně zateplení obvodových stěn, výměnu otvorových výplní a zateplení střech. Projekt je realizován v rámci operačního programu Životní prostředí (OPŽP). Celkové způsobilé výdaje projektu činí 10 177 920,75 Kč, z toho 85 % činí dotace z EU (OPŽP), 5 % dotace ze státního rozpočtu ČR a 10 % nákladů bude uhrazeno z vlastních zdrojů Městské části Praha 4.

  • ZŠ Na Chodovci

Městská část Praha 4 obdržela dotaci na realizaci projektu „Snížení energetické náročnosti objektu ZŠ Na Chodovci, Praha 4“. V rámci projektu dojde k zateplení objektu, konkrétně zateplení obvodových stěn, výměnu otvorových výplní a zateplení střech. Projekt je realizován v rámci operačního programu Životní prostředí (OPŽP). Celkové způsobilé výdaje projektu činí 11 747 916,00 Kč, z toho 85 % činí dotace z EU (OPŽP), 5 % dotace ze státního rozpočtu ČR a 10 % nákladů bude uhrazeno z vlastních zdrojů Městské části Praha 4.

  • ZŠ Plamínkové

Městská část Praha 4 obdržela dotaci na realizaci projektu „Snížení energetické náročnosti objektu ZŠ Plamínkové, Praha 4“. V rámci projektu dojde k zateplení objektu, konkrétně zateplení obvodových stěn, výměnu otvorových výplní a zateplení střech. Projekt je realizován v rámci operačního programu Životní prostředí (OPŽP). Celkové způsobilé výdaje projektu činí 7 652 888,00 Kč, z toho 85 % činí dotace z EU (OPŽP), 5 % dotace ze státního rozpočtu ČR a 10 % nákladů bude uhrazeno z vlastních zdrojů Městské části Praha 4.

škola
celkové náklady
uznatelné náklady
neuznatelné náklady
výše dotace ze SFŽP
výše dotace z FS
MŠ Fillova
6 746 670,45 Kč
2 504 475
4 242 195,45
125 223,75
2 128 803,75
      
MŠ Trojlístek
12 790 389
5 280 145
7 510 244
264 007,25
4 488 123,25
      
MŠ 4 Pastelky
23 057 841,33
10 177 920,75
12 879 920,58
508 896
8 651 232
      
ZŠ Na Chodovci
25 723 059
11 747 916
13 975 143
587 395
9 985 728,60
      
ZŠ Plamínková
16 874 762
7 652 888
9 221 874
382 644,40
6 504 954,80